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【解读】@厦门的独生子女，你有一个10天的专属假期，需要的时候可以用上！
俗话说
“百善孝为先”
但手头上总有忙不完的工作
和抽不出来的时间
父母最需要我们的时候
常不在身边
甚至有的人父母住院了
也抽不出时间陪护
只能请护工照顾
暖心的是
为了让独生子女照顾家里的老人
福建的独生子女
现在有了专属的照顾假
只要符合相关的条件
每年就能有累计不超过10天的
独生子女照顾假
快来和人社君一起看看吧~
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2017年3月1日，《福建省老年人权益保障条例》正式施行。
《条例》对独生子女家庭老年人实行特殊照顾制度，规定独生子女的父母年满六十周岁，患病住院治疗期间，用人单位应当支持其子女进行护理照料，并给予每年累计不超过十天的护理时间，护理期间工资福利待遇不变。
实行范围↓↓
独生子女
请假条件↓↓
父母年满60，患病需住院治疗
请假天数↓↓
每年累计不超过10天
更暖心的是
护理期间
独生子女的工资福利待遇不变
那么
如果用人单位不支付工资待遇
将会面临哪些惩罚？
↓↓↓
有关机构或组织不支付独生子女护理期间享有工资福利待遇的，由人社或有关部门责令限期给付。
用人单位违反该规定处于2000元以上20000元以下罚款，还会被列为工资支付行为失信单位，将受到重点监管。
如果是严重失信的用人单位，会纳入人社部门、行业主管部门的“黑名单”，在招投标、市场准入、融资授信等方面都会受到约束。
这个假期真不错
不过
人社君希望大家都不需要用上它
愿大家的爸爸妈妈都
吃饭香
身体棒
幸福健康
人社君这些微信也很有用哦~
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厦门市人社局新闻宣传中心出品
来源：厦门市人社局劳动关系处
编辑：林妙红